Ta strona korzysta z cookies
Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny. Więcej info >
Ta strona korzysta z cookies
Korzystamy z plików cookies, aby zapewnić prawidłowe działanie strony oraz w celach statystycznych, które pomagają nam w ulepszaniu witryny. Więcej info >
Odpowiedzialność liderów za rekrutację
Jak dobrać odpowiednią osobę do zespołu?
Podczas webinaru omówiliśmy..
  • Jak zweryfikować postawy i nawyki pracy kandydata?
  • Jak sprawdzić dopasowanie do kultury firmy?
  • Co weryfikować oprócz samych twardych kompetencji?
  • Najczęstsze błędy liderów_ek
Gościem webinaru był Maciej Mazurek
Maciej Mazurek od 6 lat zajmuje się rekrutacjami IT, najpierw jako rekruter, później zostając liderem zespołu rekrutacyjnego i co-ownerem w Bee Talents. Obecnie, pełni rolę COO , zajmując się na co dzień rozwojem usług BT i szukając najlepszych rozwiązań rekrutacyjnych dla firm IT z całego świata. Spotkać go możecie jako prelegenta na eventach takich jak HR Camp, Brunch EB, Aula Polska, Recruitment Agency Expo czy Rocket Hive, które współorganizuje!

Bee Talents łączy firmy technologiczne z najlepszymi specjalistami z branży. W 2019 r. Bee Talents zostało wyróżnione w konkursie Poznańskiego Lidera Przedsiębiorczości oraz w konkursie LinkedIn Talent Awards w kategorii najbardziej innowacyjna agencja rekrutacyjna. W lipcu 2022 firma po raz pierwszy w swojej historii liczyła więcej niż 100 osób na pokładzie. W ich portfolio znajdują się tacy klienci jak Allegro, Heineken, Codility czy Brainly. 
COO Bee Talents
Wypełnij formularz i odbierz link do nagrania
+48
Formularz zapisów
Ominęły Cię poprzednie webinary?
Na stronie www.active-strategy.com/webinary znajdziesz listę poprzednich bezpłatnych webinarów. Zapisz się na nie, a otrzymasz link do nagrania prosto na maila. 🙂